Исследование 352 производственных аптек показало почти двукратный кадровый дефицит. Особенно не хватает провизоров-технологов и аналитиков, без которых невозможно устойчиво расширять аптечное изготовление лекарств.
Китайские фармкомпании научились создавать перспективные препараты, но столкнулись с новым ограничением — нехваткой международных управленцев. Почему кадровый дефицит может замедлить их выход на рынки США и Европы.
Провизоры в альтернативной службе: как инициатива Александра Апазова и Эдуарда Давыдова решает кадровый дефицит фармрынка в 2026 году.
С 1 марта 2026 года в России планируется запретить полностью дистанционное дополнительное профессиональное образование для врачей и фармацевтов. Соответствующие поправки к закону «Об образовании» предусматривают радикальный пересмотр формата переподготовки: из 504 часов обучения лишь 38 смогут проходить онлайн, а семинары,…