Почти каждый четвертый врач в мире старше 55 лет, а в богатых странах — почти каждый третий. ВОЗ объясняет, почему старение врачей и пациентов создает двойную кадровую нагрузку и может изменить глобальный рынок медицинского труда.
Выгорание врачей после пандемии снижается, но тяжелый стресс остается массовым. Новые данные показывают, что риск связан не только с нагрузкой, но и с автономией, кадровым дефицитом и устройством рабочего дня.
Пять процессов одновременно меняют здравоохранение и фарму: кадровая мобильность, реформа страховых согласований, ИИ-разработка лекарств, производство в микрогравитации и новая ставка на пероральные макроциклы.